E-PKKM Digital - Drive Mode

Indikator PKKM Klik untuk Buka/Tutup

K1: Kompetensi 1: Usaha Pengembangan Madrasah

1.1 Mengembangkan madrasah sesuai dengan kebutuhan.

1.2 Mengelola perubahan dan pengembangan madrasah menuju organisasi pembelajar yang efektif.

1.3 Mengelola hubungan antara madrasah dan masyarakat dalam rangka pencarian dukungan ide, sumber belajar, dan pembiayaan.

1.3.10 1.3.20 1.3.30

1.4 Mengelola proses pencapaian 8 SNP sesuai dengan arah dan tujuan Pendidikan nasional

1.4.10 1.4.20 1.4.30 1.4.40

1.5 Mengelola unit layanan khusus madrasah dalam mendukung kegiatan pembelajaran dan kegiatan peserta didik di madrasah.

1.5.10 1.5.20 1.5.30 1.5.40

1.6 Mengelola sistem informasi madrasah dalam mendukung penyusunan program dan pengambilan keputusan.

1.6.10 1.6.20 1.6.30 1.6.40

1.7 Memanfaatkan kemajuan teknologi informasi bagi peningkatan pembelajaran dan manajemen madrasah

1.7.10 1.7.20 1.7.30

K2: Kompetensi 2: Pelaksanaan Tugas Manajerial

2.1 Menyusun perencanaan madrasah untuk berbagai tingkatan perencanaan.

2.1.10 2.1.20 2.1.30 2.1.40

2.2 Memimpin madrasah dalam rangka pendayagunaan sumber daya madrasah secara optimal.

2.2.10 2.2.20 2.2.30 2.2.40

2.3 Menciptakan budaya dan iklim madrasah yang kondusif dan inovatif bagi pembelajaran peserta didik.

2.3.10 2.3.20 2.3.30 2.3.40

2.4 Mengelola guru dan staf dalam rangka pendayagunaan sumber daya manusia secara optimal.

2.4.10 2.4.20 2.4.30 2.4.40

2.5 Mengelola sarana dan prasarana madrasah dalam rangka pendayagunaan secara optimal

2.5.10 2.5.20 2.5.30 2.5.40

2.6 Mengelola peserta didik dalam rangka penerimaan peserta didik baru, penempatan dan pengembangan kapasitas

2.6.10 2.6.20 2.6.30 2.6.40

2.7 Mengelola pengembangan kurikulum dan kegiatan pembelajaran sesuai dengan arah dan tujuan pendidikan nasional

2.7.10 2.7.20 2.7.30 2.7.40 2.7.50

2.8 Mengelola keuangan madrasah sesuai dengan prinsip pengelolaan yang akuntabel, transparan, dan efisien

2.8.10 2.8.20 2.8.30 2.8.40

2.9 Mengelola ketatausahaan madrasah dalam mendukung pencapaian tujuan madrasah

2.9.10 2.9.20 2.9.30 2.9.40

2.10 Melakukan monitoring, evaluasi, dan pelaporan pelaksanaan program kegiatan madrasah

2.10.10 2.10.20 2.10.30 2.10.40

K3: Kompetensi 3: Pengembangan Kewirausahaan

3.1 Menciptakan inovasi yang bermanfaat dan tepat bagi pengembangan madrasah

3.1.10 3.1.20 3.1.30 3.1.40

3.2 Bekerja keras untuk mencapai keberhasilan madrasah sebagai organisasi pembelajar yang efektif

3.2.10 3.2.20 3.2.30 3.2.40

3.3 Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

3.3.10 3.3.20 3.3.30

3.4 Pantang menyerah dan selalu mencari solusi terbaik dalam menghadapi kendala

3.4.10 3.4.20 3.4.30

3.5 Memiliki naluri kewirausahaan dalam mengelola kegiatan produksi/jasa madrasah

3.5.10 3.5.20 3.5.30 3.5.40

K4: Kompetensi 4: Supervisi Kepada Guru dan Tenaga Kependidikan

4.1 Menyusun program supervisi akademik dalam rangka peningkatan profesionalisme guru

4.1.10 4.1.20 4.1.30

4.2 Melaksanakan supervisi akademik terhadap guru dengan menggunakan pendekatan dan teknik yang tepat

4.2.10 4.2.20 4.2.30 4.2.40

4.3 Menilai dan menindaklanjuti kegiatan supervisi akademik dalam rangka pemantauan mutu

4.3.10 4.3.20 4.3.30 4.3.40

K5: Kompetensi 5: Hasil Kinerja Kepala Madrasah

5.1 Prestasi peserta didik

5.1.10 5.1.20

5.2 Prestasi Pendidik dan Tenaga Kependidikan

5.2.10 5.2.20

5.3 Prestasi Madrasah

5.3.10 5.3.20

5.4 Prestasi Kepala Madrasah

5.4.10 5.4.20 5.4.30 5.4.40 5.4.50 5.4.60 5.4.70

Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

Keterangan Indikator: Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

Folder

Konsisten dalam meningkatkan mutu dan kualitas layanan

0 file

Memiliki antusiasme tinggi dalam memajukan madrasah

0 file

Menjadi role model dan menginspirasi warga madrasah

0 file

Memiliki motivasi yang kuat untuk sukses dalam melaksanakan tugas pokok dan fungsinya

Folder

Berkas Dokumen

Buat Folder Baru

Upload Bukti Fisik

Preview Dokumen